损失的,依法赔偿相关损失。八、 因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、 本合同一式两份,甲乙双方各执 日 鉴证机关(章): 鉴证人(签章): 年 月 日 关于制发建筑施工企业农民工劳动合同书的通知为全面贯彻落实《劳动法》,进一步规范建筑施工企业用工行为,加强劳动合同 ...
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小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照 。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定 ...
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第八条合同解除1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。(2) 乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条法律效力1、本合同一式两份,双方各执一份 ...
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小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2.因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按 损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定 ...
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扣缴。2.乙方患病或非因工负伤,按照医疗保险的规定报销医疗费用。 第七条劳动纪律1.乙方必须遵守国家的法律法规。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则, 乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条法律效力1.本合同一式两份,双方各执一 ...
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小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照 。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定 ...
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8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定 经济损失的,依法赔偿相关损失。八、 因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、 本合同一式两份,甲乙双方各执一 ...
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8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定 损失的,依法赔偿相关损失。 八、 因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、 本合同一式两份,甲乙双方各执 ...
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提高政治文化和技术业务水平,积极参加必要的社会活动,服从分配、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予 协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动 ...
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月____日起至____年____月____日止。 (二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至 协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向 ...
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