造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每 ...
//hetong.110.com/hetong_14195.html-了解详情
造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每 ...
//hetong.110.com/hetong_14106.html-了解详情
） 乙方的权利1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3． 、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、档案和社会保险转移 ...
//hetong.110.com/hetong_14013.html-了解详情
2017单位房屋租赁合同模板公司(简称甲方)员工(乙方)甲方为员工乙方提供租用住房，并向甲乙双方订立如下合同：第一条 乙方在其《劳动合同》期内，甲方为乙方 水电设备要爱护使用，不得损坏。如有损坏，由乙方按价给予赔偿。第七条 本合同受劳动合同的约束。劳动合同终止，本合同自动终止。如乙方提出提前解除劳动合 ...
//hetong.110.com/hetong_13735.html-了解详情
自动售货机选址、定点、前期挖道、铺设电缆。 第七章组织机构与劳动管理第十九条联营公司实行董事会领导下的经理负责制，经理对董事会负责，对外代表联营公司，对内 任何一方违反合同规定应承担下列违约责任：1．继续履行。2．向守约方支付违约金。3．赔偿损失。第三十三条下列规定情形属违约：1．不按合同的约定出资。 ...
//hetong.110.com/hetong_10247.html-了解详情
规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1．甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币 届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）：_________乙方（签字 ...
//hetong.110.com/hetong_9976.html-了解详情
造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每 ...
//hetong.110.com/hetong_9846.html-了解详情
劳动管理规定及其实施办法，经董事会研究制订方案，由公司集体或分别的订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。十一、违约责任1．资金提供方 有权要求立即停止违约行为，违约方以其所持股本的15%作为违约金赔偿守约方。3．由于一方的过失，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过失的一方 ...
//hetong.110.com/hetong_4665.html-了解详情
合同手续。 7．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方________个 依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄 ...
//hetong.110.com/hetong_4082.html-了解详情
或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担 违约。根据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不 ...
//hetong.110.com/hetong_3924.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务