条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 ；2．对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3．本合同约定的其他赔偿费用。 九、违反劳动合同的责任第三十三条当事人一方违反本合同时，应承担 ...
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情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。 (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的； (2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的 ； (4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的； (5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。 第十一条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代 ...
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3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案 ，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方 ...
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甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）拒不支付乙方延长工作时间工资 （4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。 第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 ...
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活动所得的收入应当归事务所所有，给事务所或其他合伙人造成损害的，应依法承担赔偿责任。第二十条合伙人在事务所从事正常经营活动，由事务所承担民事责任。合伙人在 七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、奖金分配制度；费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、帐薄、报表管理 ...
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活动所得的收入应当归事务所所有，给事务所或其他合伙人造成损害的，应依法承担赔偿责任。第二十条合伙人在事务所从事正常经营活动，由事务所承担民事责任。合伙人在 七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、资金分配制度；费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、账薄、报表管理 ...
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并发一个月薪金后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、乙方 基本生活需要的基础上，有权从乙方工资、福利、津贴中直接扣除乙方应当承担的赔偿费用。不足部分，甲方仍然有权向乙方追偿。 十二、劳动争议处理 双方发生劳动 ...
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旅馆（其中豪华客房 套；中档高级客房套；普通客房套）；各类餐厅，商场, 医疗室，健身房，舞厅，停车场, 游泳池及娱乐场所各种服务设施。２２饭店还包括以下 在建造期间的财产保险费。开办费：包括员工培训，宣传广告，管理以及其它必要的费用开支。筹建费：包括筹建资金，银行担保费，建设期间贷款利息。双方筹建人员 ...
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旅馆（其中豪华客房 套；中档高级客房套；普通客房套）；各类餐厅，商场, 医疗室，健身房，舞厅，停车场, 游泳池及娱乐场所各种服务设施。２２饭店还包括以下 在建造期间的财产保险费。开办费：包括员工培训，宣传广告，管理以及其它必要的费用开支。筹建费：包括筹建资金，银行担保费，建设期间贷款利息。双方筹建人员 ...
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活动所得的收入应当归事务所所有，给事务所或其他合伙人造成损害的，应依法承担赔偿责任。第二十条合伙人在事务所从事正常经营活动，由事务所承担民事责任。合伙人在 七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、奖金分配制度；费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、帐薄、报表管理 ...
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