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都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同手续。 九、本合同解除 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除 期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同书面意向,并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 (一)甲方违约情形及违约责任: (二)乙方 ...
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个月。医疗期内待遇应当合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同,由企业发给一次性医疗 规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期,经批准按事假处理。第七条合同变更、终止解除1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化 ...
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其在本单位工龄可连续计算。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内待遇合同制工人相同。因工负伤医疗终结,由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。 应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期,经批准按事假处理。第七条合同变更、终止解除1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经 ...
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执行规章制度情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同变更、解除终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求 协议。(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而乙方解除合同,必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定程序 ...
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,都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同手续。九、本合同解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同书面意向,并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任(一)甲方违约情形及违约责任: (二)乙方 ...
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合同于 年 月 日生效,于法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。 其中试用期至 年 月 日止。二、工作内容和工作时间 第二条 甲方招用乙方在 ( 缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同解除第十条 乙方应严格遵守甲方各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条 乙方 ...
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,都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同手续。九、本合同解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同书面意向,并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任(一)甲方违约情形及违约责任: (二)乙方 ...
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其在本单位工龄可连续计算。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内待遇合同制工人相同。因工负伤医疗终结,由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。 应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期,经批准按事假处理。第七条合同变更、终止解除1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经 ...
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个月。医疗期内待遇应当合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同,由企业发给一次性医疗 规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期,经批准按事假处理。第七条合同变更、终止解除1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化 ...
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个月。医疗期内待遇应当合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同,由企业发给一次性医疗 规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期,经批准按事假处理。第七条合同变更、终止解除1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化 ...
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