＿＿＿＿。（注：要根据具体情况写。） 第五章投资总额与注册资本第九条合营公司的投资总额为人民币＿＿＿＿元（或双方商定的一种＿＿＿＿ ，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其 ...
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＿＿＿＿。（注：要根据具体情况写）。 第五章投资总额与注册资本第九条合营公司的投资总额为人民币＿＿＿＿元（或双方商定的一种外币）。 手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其 ...
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，以主产产品的数量表示；非生产性项目规模，按项目具体情况定性定量。） 第五章投资总额与注册资本和 合资各方出资比例、出资方式第九条合资公司的投资总额 ，可随时解聘。 第十章劳动管理第二十七条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定 ...
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＿＿＿＿＿。（注：要根据具体情况写） 第五章投资总额与注册资本第九条合营公司的投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿＿元（或双方商定的一种 手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其 ...
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董事会决定。 第十三章劳动管理与工会组织第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律和奖惩等事项按照《中华人民共和国劳动法》和 后，报武汉市劳动管理部门备案。第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。第四十二条合资企业的职工有权 ...
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上述服务范围，类别及公司营业计划，寻求承担中国国内或国外项目。 第三章投资总额及资本转让３１合营公司的注册资本为元（人民币或双方商定的一种外币） 副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理１０１合营公司职工的雇佣，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜。均按《中华人民共和国中外合资经营 ...
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办理各种保险。乙方不得私自寻找车源，由此造成的后果全部由乙方承担。14．分理处办公场地的先期开办费用．人员工资及水电费等一切费用由乙方承担。 四、资金结算方式1．甲方依据运输合同和派车单与乙方结算。2．乙方按照运费总额的7%上交利润给甲方。3．结算时间按月计算 ...
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信息咨询；投资信息咨询（建议扩大经营范围）。 第四章投资总额与注册资本 第八条合资公司投资总额为40万人民币。 第九条合资公司注册资本为30万人民币 可随时撤换。 第八章劳动管理 第二十一条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖励等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定 ...
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获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2．有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。3．因疾病治疗需要，有 岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按《_________公司岗位结构工资实施细则》或《_________公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。 ...
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，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定 劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务 ...
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