分销人员。4．8甲方同意由甲方授权的代理机构支付商场促销员及分销人员的奖金、工资与福利。4．9乙方同意甲方有权参与所有乙方人员调动。4．10鉴于乙方 ．协议书保密及完整性10．1乙方在此同意为甲方的所有资料（包括本协议书以及相关文件）严格保守秘密，并且除了为履行乙方在本协议书规定下的各项责任外，不为 ...
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分销人员。4．8甲方同意由甲方授权的代理机构支付商场促销员及分销人员的奖金、工资与福利。4．9乙方同意甲方有权参与所有乙方人员调动。4．10鉴于乙方 ．协议书保密及完整性10．1乙方在此同意为甲方的所有资料（包括本协议书以及相关文件）严格保守秘密，并且除了为履行乙方在本协议书规定下的各项责任外，不为 ...
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的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。 第九 、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2．酒店各级员工的聘任、奖惩、 ...
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甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定 的执行受阻甚至无法执行时，有关一方必须立即通知另一方，并立即转交上述的有关文件。 第五十一条上述第五十条情况发生时，双方应迅速通过谈判对本合同作出 ...
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甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定 的执行受阻甚至无法执行时，有关一方必须立即通知另一方，并立即转交上述的有关文件。 第五十一条上述第五十条情况发生时，双方应迅速通过谈判对本合同作出 ...
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甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定 的执行受阻甚至无法执行时，有关一方必须立即通知另一方，并立即转交上述的有关文件。 第五十一条上述第五十条情况发生时，双方应迅速通过谈判对本合同作出 ...
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义务。四、在协议期内乙方享有如下权利：1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。3．依照 在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、 ...
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义务。四、在协议期内乙方享有如下权利：1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。3．依照 在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、 ...
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义务。四、在协议期内乙方享有如下权利：1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。3．依照 在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、 ...
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4、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第四条服务费用甲方每月支付乙方服务费（含家政服务员工资和家政公司管理费）：_________元人民币；签约同时，甲方一次性交纳信誉保证金_________元人民币，如甲方正常履约，合同期满持信誉保证金凭证全额退回。服务费实行 ...
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