的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。 第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动 。 第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的， ...
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有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的其他内容：____________________________________________。 第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十条 争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方 须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬，每月加班不得超过36小时，劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须 ...
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不低于_____元。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方 的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招待收费。其标准为：_________九、劳动争议处理 第三十八条因履行本合同发生的劳动争议 ...
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的生产发展，逐步提高乙方的工资。 六、保险和福利待遇 1．按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定，甲方按乙方工资总额的_____％，乙方按本人工资 应根据后果及责任大小予以赔偿。十一、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效的，向有 ...
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工资的3％为乙方本人缴纳的退休养老基金，由甲方代为扣缴，转当地劳动行政部门所属的社会保险机构。8．甲方按国家或地方政府有关规定，按月为乙方缴纳养老保险 从争议发生之日起30日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。 第十三条本 ...
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工资决议，提出分配方案。第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会有权予以监督 劳动合同标准文本，应听取工会意见。第四十一条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议协商、调解、仲裁和诉讼程序处理。第四十二条企业根据 ...
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，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_________元，作为基本生活费用。第六条社会保险福利待遇1．在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老 。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________。1．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。2．向当地人民法院起诉。 第十一条本 ...
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内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬1．乙方每月工作_______天，每天实行_______小时工作制。如双方同意延长工作 没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择：1．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（ ）2．向当地人民法院起诉。（ ） ...
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法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动 的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。 十一、合同鉴证与劳动争议处理 劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同 ...
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