每月_________日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付 质量管理规定的； (四)被依法追究刑事责任的。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前______日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职 ...
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10、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定 六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 16、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 17 ...
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及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条 乙方患病或非因 以书面形式通知甲方。 第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段 ...
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工种）：____________________ （二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、劳动时间与休假 （一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得 检查、督促、考核和奖惩。八、变更、解除、终止劳动合同 （一）本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招用外地工政策、规定的 ...
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甲方因生产经营需要，按照中华人民共和国及省、市人民政府（以下简称政府）劳动法规和政策，聘用_______（乙方）为合同制职工，双方根据平等自愿、协商一致的原则 并向有关部门检举、控告。七、续订、变更或解除、终止劳动合同的条件 1．本合同期限届满即自然失效，双方终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同 ...
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遵守国家法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的日常管理,并接受区,街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导. 第八条:劳动合同变更,解除,终止的条件: 1,具有下列情形之一,经甲乙双方协商一致,可以变更合同的相关内容:(1)本合同订立时所依据的客观情况发生了 ...
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工资标准。甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定 的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六 ...
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条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。2 的，甲方有权依法给予行政处分。 第八条劳动合同的终止1．本合同期限届满应即终止执行；2．签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止 ...
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为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 ...
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为______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 ...
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