运营商进行更改和测试申报，如因乙方未申报和测试造成运营商对甲方处罚，其责任和经济损失由乙方承担。7．4乙方通过甲方通道发送的信息内容和条数 _________和_________短信发送的管理规定，甲方有权要求乙方立即改正，由此所造成的经济和名誉损失应完全由乙方赔偿。7．5因甲方原因，不能保证所提供的 ...
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联营，不得为以上人员提供证明证件经营，一旦发现，甲方有权终止合同并追究乙方人员经济责任，直至刑事责任。e） 乙方不得销售、陈列、代理任何违反法规的商品，不得 遵守，不得违反，乙方如有违约，甲方有权撤消授权，并按照以上条约加以追究及处罚。九、诉讼管辖如因履行体合约发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，如 ...
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联营企业的生产(经营)项目____________。第三条联营企业名称____________市(县)____________公司。地址：____________隶属：____________经济性质：____________(所有制)联营。核算方式：共同经营，统一核算，共负盈亏。第四条联营范围与 ...
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要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行合同，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。２．对不可抗力情况的处理：＿＿＿＿。３．协议履行中如发生纠纷， 在本联营存续期间不得加入其它半紧密型联营。如违反本规定，视为中途退出，按前款处罚。第十四条本合同经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。合同中如 ...
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重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4．协议期限：聘用 五、违约责任乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。乙方违反 ...
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及本合同条款规定，对乙方进行管理。保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视 劳动纪律。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。完成甲方指派的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。乙方不得从事与甲方业务范围相似 ...
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规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方 孕期、产期、哺乳期内的；⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按《常州市劳动合同规定》执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训， ...
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经营活动具有建议和监督权。对乙方违反合同的行为具有追究责任权，情节严重可直接追究乙方经济法律责任。2、甲方应确保产品质量，并提供产品销售所需要的相关证件。3、 向总经销区域外其他区域发货，如有窜货行为，按窜货金额5倍以上给予处罚，并且甲方有权利取消乙方代理权。5、乙方在给甲方付款时，必须把货款直接打入 ...
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聘乙方或乙方担保人__________年。 8、甲方若违反本合同的有关约定，甲方应赔偿因甲方违约给乙方造成的相关经济损失。 四、承包期限从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。 五、承包金额 1、 ...
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运营商进行更改和测试申报，如因乙方未申报和测试造成运营商对甲方处罚，其责任和经济损失由乙方承担。7．4乙方通过甲方通道发送的信息内容和条数 _________和_________短信发送的管理规定，甲方有权要求乙方立即改正，由此所造成的经济和名誉损失应完全由乙方赔偿。7．5因甲方原因，不能保证所提供的 ...
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