合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第（3）项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。7．合同期满后应即终止执行。甲方 可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：（1）合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾；（2）合同期内因工作需要而进行临时调动，期限 ...
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企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放； 3．甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。 （ 劳动合同条件的。 （五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同： 1．试用期内，认为不适应在甲方工作的； 2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全 ...
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第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年（月）。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 第二条 根据甲方工作需要， 随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ...
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期限和工作内容第一条本合同自年月 日起至年月日止。期限为年（月）。试用期自年月日至年月日止，期限为 天。第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（ 随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3 ...
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工资，月工资标准为人民币_________元；2．甲方支付乙方的其他待遇；3．甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3．甲方因工作 ...
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第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年（月）。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 第二条 根据甲方工作需要， 随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ...
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工资，月工资标准为人民币_________元；2．甲方支付乙方的其他待遇；3．甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3．甲方因工作 ...
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日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。第三条乙方的义务1． ...
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工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。 三、劳动保护和 随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...
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已完成猎头服务的工作。（3）若拒绝聘用乙方推荐的人才，若在12个月内重新聘用乙方曾推荐的该候选人时，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，并向 3个月试用期，乙方对甲方该职位的招聘有6个月服务保证期，候选人在试用期内，非甲方原因（甲方举证）导致甲方与候选人终止用工关系，乙方将免费重新推荐同一职位的人选， ...
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