试用期签订协议 -合同范本搜索

招聘合同

_____月______日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3．签订聘用合同的期限，不得已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。 7．有下列情形之一的，甲方不能终止或解除 ...

//hetong.110.com/hetong_1436.html-了解详情

人事代理聘用合同书

采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。二、聘用岗位 ...

//hetong.110.com/hetong_84.html-了解详情

劳动合同（3）

。第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：１、在试用期内的；２、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；３、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...

//hetong.110.com/hetong_18602.html-了解详情

劳动合同书（2008版）

日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十二条乙方试用期的月工资为人民币________元整（税前），转正后的月工资为人民币________元整（税前合同的附件，与本合同具有同等效力。第五十六条甲乙双方另行签订的《保密协议》、《竞业限制约定》作为本合同的附件，与本合同具有同等 ...

//hetong.110.com/hetong_18587.html-了解详情

北京市劳动合同范本

，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 ...

//hetong.110.com/hetong_18579.html-了解详情

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本

甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（委托 ...

//hetong.110.com/hetong_18577.html-了解详情

劳动合同书（2008版）

日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十二条乙方试用期的月工资为人民币________元整（税前），转正后的月工资为人民币________元整（税前合同的附件，与本合同具有同等效力。第五十六条甲乙双方另行签订的《保密协议》、《竞业限制约定》作为本合同的附件，与本合同具有同等 ...

//hetong.110.com/hetong_18126.html-了解详情

北京市劳动合同范本

同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 ...

//hetong.110.com/hetong_17716.html-了解详情

一般劳动合同

。第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：１．在试用期内的；２．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；３．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...

//hetong.110.com/hetong_15784.html-了解详情

一般劳动合同

。第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：１．在试用期内的；２．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；３．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...

//hetong.110.com/hetong_14385.html-了解详情