其他休息休假安排_____________________________________________________________________。 四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。(二)乙方每月工资_____元 ...
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、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。 5、用人单位终止非全日制用工的,不向劳动者支付经济 工作 小时。 2、其他: 。 第四条 甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时 元,工资结算周期为 (日/周/15日), ...
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三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6 利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤 ...
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城镇企业最低工资收入试行办法》。94年职工人均收入继续与企业经济效益挂钩,在企业经济效益和劳动生产率提高的前提下有明显增长。退休职工一次性补贴人均不低于80 因工负伤或受职业病伤害产生后果时,按《工厂关于适当调整职工工伤保险待遇标准的实施办法》处理。 第二十条企业执行政府有关劳动保护的法规、条例。负责 ...
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三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6 利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤 ...
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协商。4、全体赡养人没有时间或条件亲自护理的,可以聘请专业人员护理,护理人员工资、餐饮费用由全体赡养人共同分担。赡养人也可以在征得被赡养人同意的情况下 标准按照当地物价上涨幅度每二年浮动一次,并不低于当期赡养人家庭成员生活标准或当地最低生活标准(以两者高者为标准)。第八条被赡养人财产情况及其保护1、 ...
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口头协议。四是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。五是规定双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;六是规定非全日制用工不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。七是非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。公司目前在以上七个方面的管理制度和事务操作层面上,都不同程度地 ...
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在3年内不会重新开工等预计发生减值的在建工程,对可收回金额低于账面价值的部分计提在建工程减值准备。第二十条借款费用借款费用包括因借款 本科目核算公司根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照'工资'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动 ...
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,国庆节3天),乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。 四、伙食费 乙方伙食费标准为每天不低于4.5美元,具体的食物和物品供应 轮 电报员 电机员 5 三副 三管轮 6 水手长 机匠长 铜匠 泵四 大厨 大台服务员 7 木匠 8 一水 加油 二厨 9 二水 清洁工 服务生 油轮、化学品船月薪最低 ...
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乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式,家汇薪为_________美元/月,其余工资在船领取,领取日为每月_________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他 天,国庆节3天),乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。 四、伙食费乙方的伙食费标准为每天不低于4.5美元,具体的食物和物品供应依据甲方 ...
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