规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 .仲裁时使用语言为英语。 第四十四条 本合同的效力,解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。 第十二章 合同的文字、生效及其他 ...
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鞋、手套)、电焊手套、胶(靴、手套、围裙)、护脚、口罩、劳动防护(服、手套、眼镜)、工作服、工作帽、雨衣等及其他安全防护及 不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方约定采用下列第_________种方式解决争议:31.1向_________仲裁委员会申请仲裁。31.2向_________人民法院起诉。 ...
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需要乙方提供砼,其价格与韶钢地区商品砼基本一致,可以参照________________建设的内部结算办法,税金、与规费由总包方协调。5.2.8乙方将维护甲方与 天内,向甲方提供由其银行出具的履约担保函。 第十一条争议11.1发生争议由双方协商解决。11.2如发生诉讼,应由工程所在地人民法院受理。 第 ...
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。6.公司职工的招收、招聘、辞退、工资、生活福利和奖励等事项,按照国家有关劳动管理规定及其实施办法,经董事会研究制订方案,由公司集体或分别的订立劳动合同加以 十二、适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。十三、争议的解决凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切 ...
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根据《劳动法》、《工会法》、《_________省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定,结合本企业特点和实际,经企业代表与职工 无权更改本协议内容。第十三条在履行本协议的过程中若发生争议,双方应友好协商解决;协商解决不成的,可采取依法申请调解、仲裁等方式妥善处理。第十 ...
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的规定,乙方可以要求解除合同。(五)因不可抗力事件致使本合同无法履行时,双方协商解决本合同的善后事宜。 十三、违约责任(一)甲方在合同期内无故辞退乙方,应按 十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法向 ...
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达成延长合营期限的协议。 第七条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第三章投资总额与注册资本 第八条合营 、劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的 ...
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在公司领取薪金。与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。 第九章经营管理、劳动管理 第三十条合作公司在其法定地址设立经营管理机构,负责日常的经营管理工作。 合同,或者部分免除履行合同的责任或者延期履行合同。 第十九章适用法律及争议的解决 第六十三条本合同的订立、效力、解释、执行、修改、终止及争议的 ...
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26 第十七条 不可抗力 27 第十八条 保密 28 第十九条 税务 28 第二十条 劳动管理 29 第二十一条 工会 30 第二十二条 各种规定 31 附件 附件一 技术转让 争议.如果在六十(60)天内不能通过此种方式解决争议和令双方满意,则任何一方均可提交在瑞典斯德哥尔摩商会属下的仲裁院根据 ...
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规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 .仲裁时使用语言为英语。 第四十四条 本合同的效力,解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。 第十二章 合同的文字、生效及其他 ...
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