乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未 个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：＿＿＿＿丢失不补；保健食品（费） ...
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工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、 工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。4. 员工患病或非因工负伤，给予个月的 ...
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（含利息）提走。（８）＿＿＿＿＿的租赁年度实现利润，除按规定交纳所得税、租金及支付乙方个人收入外，其余部分为企业留利基金，核定＿＿＿＿基数留利基金为 按集体企业管理，并按集体企业征收工商所得税和奖金税。（２）以企业＿＿＿＿＿年工资总额＿＿＿＿万元，产品销售收入＿＿＿＿万元（即百元销售收入的工资含量＿＿ ...
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加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方 计件单价约定为______。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 ...
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休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付 。计件单价约定为______。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五 ...
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十条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按 标准向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 第十一条 本单位确定计发职工 和用人单位达成的协议。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准 ...
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法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。 第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条 秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 第二十三条当事人约定的其他内容。 第二十四条 ...
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（村） 甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限1．自_________年 保障行政部门批准后实行。2．因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 ...
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三条1．乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2．凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式 乙方已在______的人员，不享受从______到______的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从______至______的旅费。4．甲方不允许乙方 ...
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第三条1．乙方人员在______________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2．凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算 本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________________的机票。2 ...
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