。六、工作纪律(一)乙方应遵纪守法,遵守租赁单位规章制度,服从管理,爱护租赁单位的财物。如因乙方故意或重大过失给租赁单位造成损失,乙方应依法承担赔偿责任。( 因公负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿,同时解除本合同。(五)有下列情形之一的, ...
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。六、工作纪律(一)乙方应遵纪守法,遵守租赁单位规章制度,服从管理,爱护租赁单位的财物。如因乙方故意或重大过失给租赁单位造成损失,乙方应依法承担赔偿责任。( 因公负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿,同时解除本合同。(五)有下列情形之一的, ...
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甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务(一)按照甲方的要求,及时提交境外雇主或办照所需的真实 违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的;2.乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国(地区)法律、法规的;( ...
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。7.2.5乙方在受让转让资产后,_________厂的现有人员由乙方全部接收,并与乙方签订劳动合同。7.2.6乙方按要求到有关部门办理相关的 滞纳金。连续_________个月未能支付时,乙方有权解除合同;甲方除付清欠款及滞纳金外,同时赔偿由此给乙方所造成的经济损失。15.7一方违约在先,可以成为另 ...
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。7.2.5乙方在受让转让资产后,_________厂的现有人员由乙方全部接收,并与乙方签订劳动合同。7.2.6乙方按要求到有关部门办理相关的 滞纳金。连续_________个月未能支付时,乙方有权解除合同;甲方除付清欠款及滞纳金外,同时赔偿由此给乙方所造成的经济损失。15.7一方违约在先,可以成为另 ...
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。六、工作纪律(一)乙方应遵纪守法,遵守租赁单位规章制度,服从管理,爱护租赁单位的财物。如因乙方故意或重大过失给租赁单位造成损失,乙方应依法承担赔偿责任。( 因公负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿,同时解除本合同。(五)有下列情形之一的, ...
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甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务(一)按照甲方的要求,及时提交境外雇主或办照所需的真实 违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的;2.乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国(地区)法律、法规的;( ...
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甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务(一)按照甲方的要求,及时提交境外雇主或办照所需的真实 违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的;2.乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国(地区)法律、法规的;( ...
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甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务(一)按照甲方的要求,及时提交境外雇主或办照所需的真实 违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的;2.乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国(地区)法律、法规的;( ...
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和乙方商定试用期。3.员工有下列情况之一的,甲方可以随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿:试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。5.在不违背法律法规、政策规定及本合同的前提下,甲方可以和员工个人另签协议并抄送乙方 ...
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