）_________（2）_________（3）_________2．乙方严重违反劳动纪律、甲方规章制度或不履行劳动合同的；3．乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 满三年的；6．义务服兵役期间的；7．担任集体协商代表在履行代表职责的；8．符合法律法规、规定其他情况的；9．双方约定的其他 ...
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从开业之日起，开发和培养__________的管理人员和经理人员，以承担公司的各级职责。 6．2总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理。 不得参与 弥补不可能时，任何一方可提出终止。 （2）当一方不履行合同规定的义务，对方有权提出终止。 （3）遭受不可抗拒的重大事故。致使企业无法继续经营时 ...
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努力从开业之日起，开发和培养_____的管理人员和经理人员，以承担公司的各级职责。 6．2 总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理。不得参与其它 亏损弥补不可能时，任何一方可提出终止。（2）当一方不履行合同规定的义务，对方有权提出终止。（3）遭受不可抗拒的重大事故，致使企业无法继续经营时。 ...
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，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未 初次参加工作未满三年的；5．义务服兵役期间的；6．担任集体协商代表在履行代表职责的；7．符合法律法规、规定其他情况的。第三十一条有下列情形之一 ...
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，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第十九条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的， 初次参加工作未满三年的；5．义务服兵役期间的；6．担任集体协商代表在履行代表职责的；7．符合法律法规、规定其他情况的。第三十六条有下列情形之一 ...
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，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未 初次参加工作未满三年的；5．义务服兵役期间的；6．担任集体协商代表在履行代表职责的；7．符合法律法规、规定其他情况的。第三十二条有下列情形之一 ...
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应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。 第十九条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作 参加工作未满三年的； 5、义务服兵役期间的； 6、担任集体协商代表在履行代表职责的； 7、符合法律法规、规定其他情况的。 第三十六条 有下列情形 ...
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是依据船舶登记国和装卸港以及任何船舶必须经过其水域的中间港口和国家的法定当局之要求或建议。另外在不影响上述大原则的前提下，下列货物也将被特别除外：任何品名的 本船船长、船员、引航员或承运人的受雇人员在驾驶或管理船舶中的行为，疏忽或不履行职责而与他船碰撞，则根据本提单承运的货物的所有人应补偿承运人的一切 ...
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应支付不低于乙方工资200％的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300％的工资报酬。 第十九条 甲方安排乙方每日22时到次日6时 参加工作未满三年的； 5．义务服兵役期间的； 6．担任集体协商代表在履行代表职责的； 7．符合法律法规、规定其他情况的。 第三十六条 有下列情形之一 ...
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应支付不低于乙方工资200％的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300％的工资报酬。 第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、 参加工作未满三年的； 5．义务服兵役期间的； 6．担任集体协商代表在履行代表职责的； 7．符合法律法规、规定其他情况的。 第三十一条 有下列情形之一 ...
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