报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下： （一）：_________________________________________________ （二）：_________________________________________________ （三 ...
//hetong.110.com/hetong_2104.html-了解详情
合同另有规定，承包人应全权负责无论地方的还是其他方面的劳务及职员的雇用，工资的支付、房屋、膳食及运输的安排。承包人不应从为业主或监理工程师服务的人员 或其一部分继续进行施工。如果在该期限未得到此项允许，则承包人可以选择如下的处理办法：如这种暂停只影响整个工程的一部分时，则把这种停工视为第51款规定可以 ...
//hetong.110.com/hetong_2041.html-了解详情
有权适度核减上述工资，并将核减办法写入（补充协议）； 7．4甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金； 7． 遵守中华人民共和国各项法律、法规； 9．1．2遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理； 9．1．3遵守职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原则，维护甲方的形象 ...
//hetong.110.com/hetong_422.html-了解详情
。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、 恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法 ...
//hetong.110.com/hetong_19544.html-了解详情
的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。（二）退伙。1.自愿退伙。合伙的经营期限内， 其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还 ...
//hetong.110.com/hetong_19346.html-了解详情
。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、 恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法 ...
//hetong.110.com/hetong_18539.html-了解详情
。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、 恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法 ...
//hetong.110.com/hetong_14470.html-了解详情
。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、 恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法 ...
//hetong.110.com/hetong_14458.html-了解详情
，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。 加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制 安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。 若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金中扣除 ...
//hetong.110.com/hetong_14146.html-了解详情
、施工图预算书和工程结算书。16．7乙方必须以法定货币形式按时足额支付其员工工资，不得以任何名目或借口拖欠和克扣。凡乙方拖欠或克扣其员工 管理费，治安联防费，暂住证工本费、流动人口婚育证明工本费、劳动用工年检费、建筑企业生产操作人员法定培训费、组织机构ic卡工本费、合同公证费、合同鉴证费、合同印花税， ...
//hetong.110.com/hetong_11744.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务