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章的有关规定.4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿.第八条 法律责任甲,乙双方存在《劳动合同法》 双方需要约定的其他事项(甲,乙双方可以就培训,保密,补充保险和福利待遇等事项进行约定)第十条 劳动争议处理本合同履行中发生劳动争议,甲,乙双方可协商解决或向 ...
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、劳动保护和福利待遇1.甲方应按照国家有关社会保险的规定为乙方办理养老、失业和大病医疗保险及其他社会保险。2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚 或延期。 第八条经济补偿与赔偿1.下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 ...
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。 五、福利待遇和劳动保险1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、 离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。 六、劳动纪律 乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种 ...
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甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。 四、劳动纪律 1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规 损害的; (4)被依法追究刑事责任的。5.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方: (1)乙方因病或因工 ...
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乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同 无法履行的。(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡 ...
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和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期 经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。(二)属下列情形之一终止、解除本合同的,甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿:1、甲方被撤销,乙方不愿 ...
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。 【社会保险和福利待遇】第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定 改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。第二十一条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇: 。 【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】第二十二条劳动合同订立 ...
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,提高劳动者的福利待遇。 第二十一条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:___________________。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第二十二条 劳动 依法请求调解,在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。 第三十一条 本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的,按国家、省 ...
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等社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,同时,按国家和自治区有关养老、医疗、失业、工伤、生育保险规定的缴费比例,给乙方缴纳应由甲方承担的 和劳动纪律。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律,甲方可依据规章制度进行处理直至解除本合同。第二十条乙方应遵守甲方规章制度和劳动纪律;遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺 ...
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,按时完成规定的工作数量,保证达到规定的_________质量标准。 第四条在本合同履行期间,甲方依平等自愿、协商一致原则,根据工作变化需要以及考核结果调整 等社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,同时,按国家和自治区有关养老、医疗、失业、工伤、生育保险规定的缴费比例,给乙方缴纳应由甲方承担的 ...
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