、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____________元，加班工资，夜班补贴、 事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起， ...
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各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。六、社会保险和福利待遇1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方 合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商 ...
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法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方 合同鉴证与劳动争议处理 劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。 甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当 ...
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，但须提前30日以书面形式通知乙方： (1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； (2）乙方不能胜任工作 不正当竞争法》的规定支付甲方赔偿费用。 十一、双方约定的其他事项 十二、劳动争议处理 因履行本合同发生劳动争议协商不成的，甲乙双方均可以向本单位劳动争议 ...
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、标准、实施办法，或由公司提出方案，或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。 第六章劳动保险第十七条公司依法按时足额缴纳社会保险费。 第十八条职工 一章合同争议的解决第三十二条因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书 ...
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代表人：(委托代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号；劳动手册编号：外来人员就业证编号：现住址：甲乙双方在平等自愿，协商一致的 合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当 ...
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、标准、实施办法，或由公司提出方案，或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。 第六章劳动保险第十七条公司依法按时足额缴纳社会保险费。 第十八条职工 一章合同争议的解决第三十二条因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书 ...
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、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____________元，加班工资，夜班补贴、 事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起， ...
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设置、标准、实施办法，或由公司提出方案，或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。第六章劳动保险第十七条公司依法按时足额缴纳社会保险费。第十八条职工 一章合同争议的解决第三十二条因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书 ...
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、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____________元，加班工资，夜班补贴、 事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起， ...
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