生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工 补贴等有服务期约定，且服务期未满的。如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任 ...
//hetong.110.com/hetong_9851.html-了解详情
实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方 调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 的， ...
//hetong.110.com/hetong_8289.html-了解详情
实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方 调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 第二十 ...
//hetong.110.com/hetong_8259.html-了解详情
有________________________________________________________。 五、劳动报酬第九条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按_____________执行。乙方在试用期期间的工资为____________元。 ...
//hetong.110.com/hetong_7943.html-了解详情
的最低工资标准。（三）甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资报酬。 五、社会保险和福利（一）甲乙双方应当依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费 争议调解委员会申请调解；还可以在争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、在合同履行中，发生其他事项而本合同未明确的，按 ...
//hetong.110.com/hetong_5371.html-了解详情
生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工 补贴等有服务期约定，且服务期未满的。如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任 ...
//hetong.110.com/hetong_5210.html-了解详情
首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 单位（盖章）：__________________法定代表人（签字）：_____________________年_________月________日 职工（签字）： ...
//hetong.110.com/hetong_4488.html-了解详情
不服从的。 ⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。 5．下列情况企业不得提出解除劳动合同： ①劳动合同期限未满，又不符合解除 劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 企 业 意 见 年 月 日（章） 法 定 代 表 或 法 定 委 托 人 ...
//hetong.110.com/hetong_4089.html-了解详情
不服从的。⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。5．下列情况企业不得提出解除劳动合同：①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动 劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 企业意见 年 月 日（章） 法定代表人或委托代理人 年 月 日（章） 职工 ...
//hetong.110.com/hetong_3130.html-了解详情
阅读文本，以明确其权利、义务。 9.乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。 10.劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 根据《劳动法》的规定，甲乙 安排乙方补休或支付加班工资； 3.女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 四、劳动报酬 1.试用期内，乙方的 ...
//hetong.110.com/hetong_1937.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务