撤销、解散的；4. 乙方退休、退职；5. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期满或者约定的终止条件出现而终止本合同：1.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；2.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈 ...
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4．法律、法规、规章和政策规定的其它情形。 八、聘用合同的终止有下列情形之一的，本合同即行终止：1．本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的 之一的，甲方不得依据第（四）款的规定解除本合同：1．患职业病或者因公（工）负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。2．患现有医疗条件下难以治愈的严重 ...
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、哺乳期内的；3．因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4．患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5 、死亡的。（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期满或者约定的终止条件出现而终止本合同：1．因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至 ...
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人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者 ，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到 ...
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人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者 ，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到 ...
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人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者 ，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到 ...
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人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者 ，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到 ...
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人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者 ，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到 ...
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人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者 ，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到 ...
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人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者 ，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到 ...
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