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第三条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 甲方解除本合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; (二)未及时足额支付劳动报酬; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险 ...
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(最长不超过三个月)为本合同终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点: 从事(工种): 数(质)量要求: 三、劳动报酬 1、工资计算方式: (1)计时( 为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳工伤保险费计 元。 五、违反劳动合同责任及其它约定 本合同自签订之日起生效,合同一式二 ...
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日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定工作 ; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资; 4、经国家有关部门确认,甲方 ...
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规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、 劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项 劳动合同书》文本。现印发给你们,请在建筑施工企业与使用期限不超过1年季节性农民工和以完成一定工作(工程)为期限农民工中积极推行。 年 月 日...
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相悖。 第三条本合同是双方遵守共同准则。双方在有关法律、法规规定范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种 以书面报告形式提交双方签约代表。签约代表应认真研究和处理检查结果。 第十三章期限和变更第三十四条本合同有效期为 年。合同期满前 个月经双方协商签订新 ...
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原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。一、合同期限乙方自年月日起至年月日止计个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。 身体健康;(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益;(4)乙方因参军、招工、招干、升 ...
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第三条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 甲方解除本合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; (二)未及时足额支付劳动报酬; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险 ...
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:以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点:从事(工种):数(质)量要求:三、劳动报酬1、工资计算方式:(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付, ...
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月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定工作为 ;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资;4、经国家有关部门确认,甲方劳动 ...
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:以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点:从事(工种):数(质)量要求:三、劳动报酬1、工资计算方式:(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付, ...
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