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劳动合同书甲方(单位名称):企业法人代表或委托代理人:乙方姓名:原身份:性别:文化程度:出生年月:年月日家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《 劳动争议调解委员会调解无效的,应向劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。2.任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和 ...
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的; (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的; (四)被依法追究刑事责任 自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十 ...
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国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。 七 在第八条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为 ...
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遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。七 合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十一、本合同一式二份,经 ...
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;4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩:1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务;2.乙方对国家 合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十二、本合同一式三份,甲乙双方 ...
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甲方(单位名称):企业法人代表或委托代理人:乙方姓名:原身份:性别:文化程度:出生年月:年月日家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家 劳动争议调解委员会调解无效的,应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。2.任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果 ...
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条件的;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;(四)被依法追究刑事责任的 自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六 ...
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遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。七 合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十一、本合同一式二份,经 ...
//hetong.110.com/hetong_15124.html-了解详情
;4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩:1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务;2.乙方对国家 合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十二、本合同一式三份,甲乙双方 ...
//hetong.110.com/hetong_15121.html-了解详情
劳动合同书甲方(单位名称):企业法人代表或委托代理人:乙方姓名:原身份:性别:文化程度:出生年月:年月日家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部 劳动争议调解委员会调解无效的,应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。2.任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和 ...
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