工种。具体的工作任务为 _________。 三、生产（工作）条件 甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方 用品。乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守 ...
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、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事 证机关（盖章） 鉴证人（盖章） 鉴证日期：____年____月____日 续订劳动合同 经双方协商同意，续订本合同。 （一） 续订期限执行下列第_____款 ...
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）__________________________________________ （五）__________________________________________ 第六条 劳动保护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力 ...
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、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为______期限，自____年_____月_____日起，至 防护用品。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章 ...
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为_____（小时、日、周、月）。 甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。 2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。 3 ...
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工资的300％的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位 （九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 （十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 （十一） ...
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劳动防护用品。3．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4．乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、 工资计算基数为_______。5．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条保险福利1．甲乙双方依照国家和地方 ...
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乙方享有或承担。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1．按职业病防治法的规定，甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在 依市场价格予以补偿。 下列规章制度与本合同同时生效： 1．上下班制度； 2．安全生产制度； 3．质量管理制度； 4．甲方保密制度； 上述规章制度是本合同的 ...
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工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条 ...
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指标或工作任务。三、劳动保护和劳动条件1．甲方必须按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害 要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定，廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。4．乙方在工作中，应坚守工作 ...
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