国家和本市有关规定执行。 第二十二条 企业实行带薪年休假制度。员工连续工作一年以上，可享受带薪年休假，具体实施办法是：__________________ 第二十三条 ，有权提出解决的建议；企业管理人员违章指挥，强令冒险作业，员工有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告 ...
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和接待能力的旅游辅助服务者；4.地接社应积极配合组团社做好接待服务质量测评工作，按约定通报团队动态和反馈接待服务质量信息，服务质量测评方式及达标标准双方 的违约金，违约金不足以弥补实际损失的，按实际损失赔偿。5.因地接社违法违规行为导致组团社受到行政处罚的，地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金， ...
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：_________电子信箱：_________乙方（受托人）：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________电挂：_________传真： ...
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发生任何第三者侵犯契约商标的行为时，合营公司应通知甲方，并协助甲方对上述侵权行为进行诉讼（如提出诉讼的话），费用由甲方负担。 ６．甲方和合营公司可以随时 制定、使用和监督社会保险费用的内部比例。－－招收、面试、考核和推荐申请工作的人员。－－雇用、调动和解雇分部经理以下的职工，分部经理和分部经理以上职员 ...
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发生任何第三者侵犯契约商标的行为时，合营公司应通知甲方，并协助甲方对上述侵权行为进行诉讼（如提出诉讼的话），费用由甲方负担。 ６．甲方和合营公司可以随时 制定、使用和监督社会保险费用的内部比例。－－招收、面试、考核和推荐申请工作的人员。－－雇用、调动和解雇分部经理以下的职工，分部经理和分部经理以上职员 ...
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保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与 义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除） ...
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和接待能力的旅游辅助服务者；4.地接社应积极配合组团社做好接待服务质量测评工作，按约定通报团队动态和反馈接待服务质量信息，服务质量测评方式及达标标准双方 违约金，违约金不足以弥补实际损失的，按实际损失赔偿。5.因地接社违法违规行为导致组团社受到行政处罚的，地接社应向组团社支付当团接待费用 %的违约金， ...
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和接待能力的旅游辅助服务者；4.地接社应积极配合组团社做好接待服务质量测评工作，按约定通报团队动态和反馈接待服务质量信息，服务质量测评方式及达标标准双方 的违约金，违约金不足以弥补实际损失的，按实际损失赔偿。5.因地接社违法违规行为导致组团社受到行政处罚的，地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金， ...
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发生任何第三者侵犯契约商标的行为时，合营公司应通知甲方，并协助甲方对上述侵权行为进行诉讼（如提出诉讼的话），费用由甲方负担。６．甲方和合营公司可以随时 ，制定、使用和监督社会保险费用的内部比例。－－招收、面试、考核和推荐申请工作的人员。－－雇用、调动和解雇分部经理以下的职工，分部经理和分部经理以上职员 ...
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和接待能力的旅游辅助服务者；4.地接社应积极配合组团社做好接待服务质量测评工作，按约定通报团队动态和反馈接待服务质量信息，服务质量测评方式及达标标准双方 的违约金，违约金不足以弥补实际损失的，按实际损失赔偿。5.因地接社违法违规行为导致组团社受到行政处罚的，地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金， ...
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