，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为_________元。公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十七条乙方解除 ...
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。 三、双方的权利与义务（一）甲方的权利1．按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作）任务情况；2．按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定 证明乙方不符合录用条件的；2．乙方违反或不履行劳动合同的；3．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度， ...
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，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十三条 下列情形 ...
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方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十四条 下列情形 ...
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经营管理工作，副总经理协助总经理工作，经营管理机构可根据需要设立若干部门和分支机构。 第二十一条总经理、副总经理有营私舞弊、严重失职或不能完成董事会确定的经营目标， 章程，都视作违约方片面终止合同，守约各方有权向违约各方索赔。 第十三章违约责任 第三十二条股东任何方未按本合同第五章的规定依期按数缴纳 ...
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录用条件的:(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)职责调整造成岗位取消的;(5)年度考评不合格的;(6)泄露工作机密的;(7)被依法追究刑事责任的;(8)被依法罢免的;(9)依法不再担任社区相关职务的. 3,具有 ...
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由乙方自行支付。 3.3乙方驻甲方现场的工作人员需遵守现场的各项规章制度，听从甲方的指挥和安排，对于严重失职和违章操作，甲方有权通知乙方换人，乙方 采取的措施，以确保施工生产的顺利进行。 3.9非甲方原因发生伤亡事故，责任完全由乙方负责。 4．租赁机械名称、规格、数量 序号 设备名称 规格型号 数量 ...
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严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 甲方应告知乙方以下劳动安全、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十三条 下列情形 ...
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的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、 ．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。 二十八条 下列情形之一 ...
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年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任；4．其他约定：________________________________________________ 五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并 ...
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