和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第三章投资总额与注册资本 第八条合营公司的投资总额为_________美元。 第九条甲、乙双方的出资额共为 甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理 ...
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费用。 买方应每月向保证工程师支付____________美元（USD______）作为各项开支，其中包括工资。买方还应承担在服务期满后飞返中国的旅费及保证工程师在履行其职责 和买方供应品的成本。 （5）若售船收益不足支付前述应付款项的总额，买方应按卖方要求立即支付其差额。 第十二条保险 1．保险范围 ...
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。 （注：要根据具体情况写。） 第五章 投资总额与注册资本 第九条 合营公司的投资总额为人民币_________元（或双方商定的一种外币）。 第 批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 ...
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被通知中标的第二天起的三十天内，向甲方寄存履约保证金，金额为该合同在总额的20%，或在指定的期限内将以前寄存的投标保证金补充到上述比例。该合同只有 法律条款和条例乙方在执行合同过程中，应遵守A国的有效法律，特别是有关工程、工资、社会保障、工程保险、物资保险、运输保险、运输工具保险的法律和有关文物、海关 ...
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镶嵌首饰和工艺品（除金银珠宝）的生产加工。 第五章投资总额和注册资本 第九条公司投资总额_______万美元。 第十条公司注册资本为_______万美元。各投资方 解聘撤换。 第九章劳动管理 第二十二条公司职工的招聘、解雇、辞职、工资、福利、劳动保护、劳动纪律等规章，由董事会按国家有关政策制订。 第二 ...
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给乙方拨付验工计价款时，甲方不得无故拖延付款时间，如因甲方的原因造成民工工资支付拖延，甲方承担全部责任。 6.5 工程完工后，甲、乙双方须办理初步结算 分包。否则甲方一经查实有权收回工程，勒令其退场，同时处以乙方已完工验工计价总额2%的罚款，并由乙方自行承担退场引起的损失。 第十二条 履约保证 乙方向 ...
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，以主产产品的数量表示；非生产性项目规模，按项目具体情况定性定量。） 第五章投资总额与注册资本和合资各方出资比例、出资方式 第九条合资公司的投资总额 可随时解聘。 第十章劳动管理 第二十七条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定 ...
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of the Board of Directors． 第十三章 劳动管理 CHAPTER THIRTEEN LABOR MANAGEMENT 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会 ...
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安全线为当年承包利润的总额的_____________________ 十一、承包期间对企业原有人员的安排：________________________。 十二、承包期间企业的劳动管理：______________________________。 十三、承包期间工资、福利管理： ...
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内汇出，作为首期生产、生活设施的建筑费和流动资金等；第二期必须汇足投资总额减去第一期汇出后的差额，汇出的时间为＿＿＿＿＿，用途由公司董事会 决算；决定公司利润分配和亏损弥补办法；聘请总经理、副总经理和高级管理人员；决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。第二十一条董事会由董事＿＿名组成，其中 ...
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