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卡(以下简称社保卡)申办、换领手续业务。第二条社保卡申请人必须参加_________市社会保险在职人员、领取基本养老金退(离)休人员、领取最低生活 十三条本协议双方当事人对本协议有关条款解释或履行发生争议时,应通过友好协商方式予以解决。协商不成,可依法向有管辖权人民法院提起诉讼。第十四 ...
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和义务,任何一方均不得将其债务强加于另一方或影响已赋予另一方权利,若因任何一方行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。5.付款/结算条款5. :8.1双方协商一致解除本合同;8.2本合同期限届满,双方未续签;8.3一方当事人主体资格消失,如被撤消或进入破产、清算程序,另一方有权解除合同, ...
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规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织培训,提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动 因履行本合同发生劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服,可以向人民法院提起诉讼。第二十六条 ...
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客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议;9.本合同约定解除条件出现。甲方按照第5、6、7、8、 委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可在十五日内向人民法院提起诉讼。 十三、其他(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策 ...
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危害作业,应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。?(四 合同履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金规定。(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行 ...
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规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织培训,提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动 因履行本合同发生劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服,可以向人民法院提起诉讼。第二十六条 ...
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。9.2.6设计方交付设计文件后,按规定参加有关上级设计审查,并根据审查结论负责不超出原定范围内容做必要调整补充。 第十条保密双方均应保护 。11.2当事人不愿通过协商、调解或协商、调解不成时,双方同意以第_____种方式解决:向武汉仲裁委员会申请仲裁;向_______人民法院提起诉讼。 第十二条 ...
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终止和续订(一)履行合同期间,甲乙双方若需解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》有关条款执行。(二)甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十四 、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同,劳动合同期限届满以及双方当事人约定解除合同条件出现而终止劳动合同,甲方按国家有关规定给予经济补偿。(三)符合 ...
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状况进行检查,及时排除不安全隐患和险情;11.物业管理委托合同终止7日内,必须向业主委员会移交全部物业管理档案资料;经双方共同认可并委托审计机构审计后, 金额_______%按日交纳滞纳金。乙方也可向人民法院提起诉讼。 第四十一条为维护公众、业主、使用人切身利益,在不可预见情况下,如发生煤气泄漏、 ...
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作业,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四 合同履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金规定。 (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行 ...
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