机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、工作 执行。如经双方协商同意，可以续订合同。（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动 ...
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本合同_________终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为 能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．符合本合同第十三条规定，双方 ...
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乙方，由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。加班工资：法定节日为________元，公休假和 ，经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除1．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。2．合同 ...
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双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务 （一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________________________________________（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作 ...
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有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 （三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费 以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。 （二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更 ...
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中心介绍信。2．甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便 须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并 ...
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预测信息》，就工资制度、工资分配形式、工资标准、职工年平均工资水平及调整幅度、加班加点工资计发基数、企业最低工资标准、津贴、补贴、奖金等分配办法等 义务为：甲方根据本单位生产经营特点，拟订本单位工资分配规章制度和考核办法、岗位工资标准及与工资支付相关的规章制度，并根据确定的规章制度和考核办法对员工进行 ...
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解除。员工应主动联系公司并与公司办理离职手续。 3、第一负责人或重要岗位管理人员离职，公司将安排离职审计。 4、员工离职前，公司可根据员工 公司工作时间为每周一至每周五；星期六为学习开会时间；星期天休息。 冬天上班时间调整为： 渠道部上午8：30—12:00， 下午14:00—17:45（夏天为18 ...
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同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。 3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。 4、乙方在法定 能从事甲方另行安排的工作的； (2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； (3)客观情况发生重大变化，本合同无法履行而变更 ...
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后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第五条 ...
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