权监督，检查乙方对博士后科研基金的使用，有权对乙方出站前提出的高级专业技术职务晋升申请提出评审意见。六、乙方享有与甲方其他教职工同等生活福利待遇 研究工作情况，在站期间科学研究取得的成果包括论文、著作、发明专利，技术转让的申报，在本人的署名前应标注“_________”字样，作者同时标注合作导师姓名。 ...
//hetong.110.com/hetong_19658.html-了解详情
（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条 工作技巧及各种规章制度的教育和训练。（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_19319.html-了解详情
2.采暖期内，应当指派具有供热运行调节、维修技能的人员，按国家和本市有关供热专业技术标准（规程、规范）要求，对管护责任范围内的采暖系统进行调节，执行乙方 根据计量管理、供热管理等法律、法规、规章、政府主管部门发布的规范性文件以及相关技术标准（规范、规程等）要求，需要改动、更换热计量装置的，甲方应当予以 ...
//hetong.110.com/hetong_18679.html-了解详情
创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一 ，应根据后果及责任大小予以赔偿。2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时 ...
//hetong.110.com/hetong_18485.html-了解详情
（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条 工作技巧及各种规章制度的教育和训练。（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_18482.html-了解详情
创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一 ，应根据后果及责任大小予以赔偿。2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时 ...
//hetong.110.com/hetong_18041.html-了解详情
（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条 工作技巧及各种规章制度的教育和训练。（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_18038.html-了解详情
设施、设备和建筑物图纸完整地移交给乙方，甲、乙双方的图纸移交应由双方委派专业技术人员办理，移交图纸逐项验收，验收范围内的设施、设备、建筑物及其附着物为乙方 管理失当或造成损失乙方不负责任。２．图纸移交或验收应以书面方式进行，由技术人员逐项记录，双方签字、盖章确认。３．移交项目的文件记录应由双方分别归档 ...
//hetong.110.com/hetong_17102.html-了解详情
（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条 工作技巧及各种规章制度的教育和训练。（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_16604.html-了解详情
设施、设备和建筑物图纸完整地移交给乙方，甲、乙双方的图纸移交应由双方委派专业技术人员办理，移交图纸逐项验收，验收范围内的设施、设备、建筑物及其附着物为乙方 管理失当或造成损失乙方不负责任。２．图纸移交或验收应以书面方式进行，由技术人员逐项记录，双方签字、盖章确认。３．移交项目的文件记录应由双方分别归档 ...
//hetong.110.com/hetong_16582.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务