人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确处理公司与职工 规章;3.生产、技术的创造发明或改进生产方法和技术;4.对改进公司经营管理或工作环境作出贡献;5.提出有用的建议,并因此防止意外发生和/ ...
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的任何一方都要保证不违反任一方所在地或任一方关联公司所在地公布的法律和法规。 第七条董事会7.1董事会由____人组成,甲方____人,乙方____人 则召开董事会会议,可以免予通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。 第八条经营管理机构8.1公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理一人, ...
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,企业名称为_____。 第四条公司是按照“中华人民共和国中外合资经营企业法”及其它有关法规的规定,双方以各自的法人身份共同建立的经济实体。 第五条公司的一切经济 .提名各职能部门负责人,审定招聘工作人员,并报董事会备案;3.制订本企业的经营管理制度,对各职能部门布置、指导、监督和检查工作;4.定期向 ...
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为本合营公司的主管部门.在中国法律,法规和本合资合同,章程规定的范围内,合营公司有权自主地进行经营管理,主管部门对合营公司负责指导,帮助和 四年十一月十五日的“中华人民共和国国务院关于经济特区和沿海十四个港口城市减征,免征企业所得税和工商统一税的暂行规定”,一九八0年九月十日的“中华人民共和国中外合资 ...
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认缴出资额,按持有股份对公司的亏损和债务承担有限责任; 4.支持公司改善经营管理,提出合理化建议,促进公司发展; 5.维护公司利益,反对和抵制损害公司 ; 3.董事会授权的其他职责。 第十九条 股东大会、董事会的决议违反法律、法规,侵犯股东合法权益的,股东有权提出异议并向人民法院提请要求停止违法行为和 ...
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单独草签了此项条款。(签字) (8)保密协议 被特许人及其人员除了正常从事商业经营管理之需要,将不把B公司中的任何部分内容透露给他人、其他公司或团体 ,但使地区性公司有理由得出结论:被特许人已不愿意继续作为一个特许连锁店 进行企业经营,或者被特许人因出租、转租特许连锁店的房屋、设备的违约行为受到通报, ...
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administrative and operating work while the Vice President(s)shall assist the work of the President. 经营管理机构可设若干部门经理,分别负责企业各部门的工作,办理总经理和副总经理交办的事项,并对总经理 ...
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号给对方,而不将资产、经营场所或从业人员交给对方经营管理,则应认定为挂靠经营纠纷。 另外,审判实践中,也常遇到商业性或服务性企业法人将其所经营的 的一般规定。 以下几种特殊情况,承包合同应确定为无效。 1、 国家法律、法规明文规定禁止发包的机构对外发包的; 2、 依法应当报主管机关登记、批准而未办理的 ...
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第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定,企业和工会签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系 质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第四十六条企业对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的 ...
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第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定,企业和工会签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系 质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工,有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第四十六条企业对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的 ...
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