、标准、实施办法,或由公司提出方案,或由工会提出要求,均应需双方同意后实施。 第六章劳动保险第十七条公司依法按时足额缴纳社会保险费。 第十八条职工 一章合同争议的解决第三十二条因履行本合同发生争议,双方应协商解决,协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书 ...
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属商业秘密,乙方不得向任何单位和个人泄露。(2)乙方因本合同终止或解除离开甲方后,不得利用丙方商业信息为任何单位或个人谋取利益。2、乙方在本合同期内接受丙 之规定解除本合同,须承担违约责任。第十一条劳动争议的处理甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时,适用劳动争议处理程序。第十二条对合同条款的修改和解释须 ...
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或调整劳动组织的需要,在征得乙方同意后 变更乙方生产(工作)岗位; 4、当乙方不履行本合同时,有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉; 5、双方约定的其他权利 监督检查。 十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。 ...
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,但须提前30日以书面形式通知乙方: (1) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作 不正当竞争法》的规定支付甲方赔偿费用。 十一、双方约定的其他事项 十二、劳动争议处理 因履行本合同发生劳动争议协商不成的,甲乙双方均可以向本单位劳动争议 ...
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争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十一,本合同的条款与国家, )一式两份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力.甲方不把其中一份交给 ...
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法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。 六、社会保险和福利待遇1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方 、合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后,应经同级劳动部门鉴证;经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。甲乙双方执行合同发生争议,当事人应当协商 ...
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争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同的条款 或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别( ...
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责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:______。第十一条劳动争议处理 甲乙双方执行本合同发生争议,可以向本企业调解委员会申请调解。调解无效,当事人一方 劳动者每周至少休息一日。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的, ...
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)或调整劳动组织的需要,在征得乙方同意后变更乙方生产(工作)岗位;4.当乙方不履行本合同时,有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;5.双方约定的其他 监督检查。 十二、甲、乙双方在履行.本合同过程中发生争议时,任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。 十三 ...
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安排乙方的工作岗位(工种)为_______________。因生产工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可变换工种、岗位。 三、甲方的责任(一)遵守国家法律、 责任,并付给对方赔偿费________元。 十一、甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解、仲裁、 ...
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