八条 甲方对乙方实行的休假制度有__________________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_____________执行。乙方在试用期期间的工资为__________元。甲乙双方对工资的其他约定 ...
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八条 甲方对乙方实行的休假制度有____________________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按__________执行。乙方在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他约定 ...
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八条 甲方对乙方实行的休假制度有___________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按___________执行。乙方在试用期期间的工资为_______元。甲乙双方对工资的其他约定 ...
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八条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按_________执行。乙方在试用期期间的工资为_________元。甲乙双方对工资的其他约定 ...
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或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动报酬 乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未 ，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定 ...
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企业劳动安全卫生条例(试行)》 第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和 ，可适当延长。乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。 第十条按照《办法》正常解除劳动合 ...
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、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________；2．由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费；3．乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按 ，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十一、本合同一式二份，经当地 ...
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厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩 批准，可适当延长。乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3－6个月的医疗补助费。第十条按照《办法》正常解除劳动合 ...
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、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________；2．由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费；3．乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按 ，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十一、本合同一式二份，经当地 ...
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厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩 批准，可适当延长。乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3－6个月的医疗补助费。第十条按照《办法》正常解除劳动合 ...
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