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元,试用期满后日工资为_____元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除 。 六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容: ...
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资料等,如数交还给甲方,如遗失应予赔偿。(十三)乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的,解除或终止劳动合同后,乙方提出要求的,甲方可以延缓三 计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60%。因乙方医疗期满解除劳动合同,除发给生活补助费外,还应按规定发给医疗补助费(计算标准与前述生活费 ...
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合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用 支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满终止。 9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持 ...
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进行。 第九章违约责任和争议处理 第四十条企业违反国家和地方政府有关劳动合同劳动安全卫生、社会保险、工作时间、女员工特殊保护法律规定,按照法律规定接受 月_____日到_____年_____月_____日止,合同期满前三个月双方协商签定新合同。 第四十四条本合同经省电信公司长途电信线路局第一届二次 ...
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但应当提前30日以书面形式通知对方:(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和自治区 手续,并出具终止劳动合同证明书。 第三十三条甲乙双方同意续订劳动合同的,甲方应及时与乙方办理续签劳动合同手续。 十、劳动合同解除有关经济补偿与赔偿 第三十四 ...
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(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包 发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳动部发[1995]223号文件给对方以赔偿。 第十五条双方因履行本合同 ...
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制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员 (或其委托的审批机构)申请延长合营期限。 第十六章合营期满财产处理 第四十九条合营期满或提前终止合营,合营公司应依法进行清算,清算后的财产,根据甲、 ...
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试用期满后日工资为_________元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止 六、当事人约定的其他内容 第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第十二条甲乙双方约定的其他 ...
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制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员 (或其委托的审批机构)申请延长合营期限。 第十六章合营期满财产处理 第四十九条合营期满或提前终止合营,合营公司应依法进行清算,清算后的财产,根据甲、 ...
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工资。超过当月发薪日的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。 4.甲方根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。 六、保险和福利 七、合同的变更、解除和终止 1.甲方因转产、调整生产项目,或者由干情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。 2.下列情况,甲方可以解除 ...
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