法律事务。未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包括甲方涉及 续签合同的；2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；4．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为 ...
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甲方的规章制度。2．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签订劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担。 第十 。4．合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同。5．甲乙双方通过书面协议解除本合同。 第十七条声明及保证甲方：1．甲方有权签署并有能力履行本合同 ...
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不可抗力或技术风险；2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；3．合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；4．在合同期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的 在生产实践中根据产品设计要求，能使产品符合高效率、低能耗、缩短生产过程、改善劳动条件，提高经济效益的制造工艺。（4）“新材料”，是指材料新品种的增加和 ...
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；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与他方 1、合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；4、甲方逾期_________日不向乙方 ...
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；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与他方 1、合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；4、甲方逾期_________日不向乙方 ...
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；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与他方 1、合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；4、甲方逾期_________日不向乙方 ...
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（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度； （7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与他方 1．合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；4．甲方逾期_________日不向乙方 ...
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或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入 实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：10．1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；10．2学生严重失职、营私舞弊，对 ...
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协议），按其它合同（协议）的约定办理； 1.7待所有离职手续完备后，方可结算工资。 2、员工连续旷工达三日则视为员工主动解除与公司的劳动合同，劳动合同 造成的所有损失，公司有权对员工进行通报批评、罚款等处分，公司亦有权解除劳动合同。 4、保密 4.1 员工有义务保守公司秘密，不得在任何时候以任何方式将 ...
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实际报支或由甲方实际支付的费用）6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。7．乙方向甲方提供担保人______________（ 责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9．本协议书一式两份，具同等 ...
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