和＿＿＿＿＿＿＿＿国官方规定的节假日为１７天。２．乙方人员每年享受带薪休假３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列 或国外所享受的假期。２．本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。３．当本合同延期后，乙方人员在工作＿ ...
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产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。4.特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。第三条家教老师应有之教学态度1.开课前，应充分准备教材并了解学生的学习背景。2 ...
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享受周日假和＿＿＿＿国官方规定的节假日为十七天。２．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其 ＿＿国内或国外所享受的假期。２．本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。３．当本合同延期后，乙方人员在工作 ...
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乙方人员享受周日假和××国官方规定的节假日为十七天．２．乙方人员每年享受带薪休假三十天．如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其 ，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议．第十二条１．服务期为×年，从乙方人员到达××地算起，其间包括乙方人员在××国内或国外所享受的假期．２ ...
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乙方人员享受周日假和××国官方规定的节假日为十七天．２．乙方人员每年享受带薪休假三十天．如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其 ，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议．第十二条１．服务期为×年，从乙方人员到达××地算起，其间包括乙方人员在××国内或国外所享受的假期．２ ...
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和＿＿＿＿＿＿＿＿国官方规定的节假日为１７天。２．乙方人员每年享受带薪休假３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列 或国外所享受的假期。２．本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。３．当本合同延期后，乙方人员在工作＿ ...
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产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.特殊情况:如遇有台风,地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.工作规范乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学品质.甲方应提供安全之 ...
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周日假和_____国官方规定的节假日为17天。2．乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬 人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。 第十二条1．服务期为______年，从乙方人员到达______地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所 ...
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的工作范围和执行标准，遵照甲方规定时限，保质保量完成工作任务。7．乙方保证有________人编制的安全管理队伍负责承揽的安全管理工作项目（包含管理人员、轮换休假人员），在必须保证甲方提出的安全管理任务前提下，乙方可以适当增减岗位人员数量。乙方须向甲方提供有关《人员编制表》、《主管通讯录》、《岗位 ...
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五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可 、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_________年_________月_________日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若 ...
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