提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康 十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日 ...
//hetong.110.com/hetong_4711.html-了解详情
市场需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息；（4）协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便；（5）协助公司安排工作 。若于三十（30）天内未能解决时，甲方和乙方可选择第三方进行调解。17．3若调解于三十（30）天内不能解决时，其争执应由仲裁作最终裁决 ...
//hetong.110.com/hetong_4673.html-了解详情
劳动纪律 甲方应根据有关规定制定各项规章、制度，具体内容：______________________。 乙方应严格遵守国家法律、法规以及厂规、厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。 第五条 2款第（3）项和第4款规定解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年按一年计算）发给一个月标准工资 ...
//hetong.110.com/hetong_4497.html-了解详情
需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。3．甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过 。 第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
//hetong.110.com/hetong_4366.html-了解详情
必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、____工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行 十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六 ...
//hetong.110.com/hetong_4069.html-了解详情
或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2．甲方必须对乙方提供符合 条劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_4068.html-了解详情
7．2应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解； 7．3因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时， 技能的学习和培训提供便利条件10．4乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费的计算方法为： ...
//hetong.110.com/hetong_3840.html-了解详情
由甲方提名，董事会聘任，负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使 十一章财务会计30．合营企业应执行中华人民共和国有关中外合营企业的财务会计规定，必须建立完整、严格的财会制度。31．合营企业的一切单据、帐簿、 ...
//hetong.110.com/hetong_3596.html-了解详情
合同持续有效（或者：乙方与导演依据《中华人民共和国合同法》的规定订立了委托代理合同，导演在本合同中的工作结束之前，其与导演之间的委托代理合同持续 在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：（1）提交_________仲裁委员会仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_3506.html-了解详情
合同持续有效（或者：乙方与导演依据《中华人民共和国合同法》的规定订立了委托代理合同，导演在本合同中的工作结束之前，其与导演之间的委托代理合同持续 在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：（1）提交_________仲裁委员会仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_3501.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务