劳动合同争议的解决 -合同范本搜索

中外合作经营企业合同(样式一)

企业法》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。第十三章财务会计和审计第三十一条合作公司设总会计师和是终局的，对双方都有约束力。第四十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的保护和管辖。第十九章文字第四十五条 ...

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代理销售合同（七）

条甲方负责派驻促销员到乙方营业场所进行甲方产品的销售工作。第三十九条甲方应与促销员签订正式的劳动合同。促销员的一切费用由甲方支付。如甲方未与促销员签订履行。第一百一十五条甲方的任何一个相关公司或乙方的任何一个相关公司发生不可抗力不影响其他公司继续履行合同。第十节争议的解决第一百一十六条因履行 ...

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中外合资经营企业合同（饭店类）

）土地使用费15）合营期限16）违约的责任17）清算18）保险19）适用的法律20）保安秘密21）不可抗力22）争议的解决23）解除合同24）附则前言__________和__________、__________、__________（__________为其三家授权代表）依照《中华人民共和国 ...

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中外合作经营企业合同（三）

》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。第十三章财务会计和审计第三十一条合作公司设总会计师和是终局的，对双方都有约束力。第四十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的保护和管辖。第十九章文字第四十五条 ...

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墙装饰承包合同

企业必须坚持生产产品经营方向，在此基础上可以实行多种经营。第四条承包经营的期限为年，即从________年____月____日起至________年____月____日止。，承包方在同等条件下有优先再承包的权利。第二十二条争议的解决方式。因本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，以下列第种方式 ...

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委托开发合同(样式二)

金额的20％；赔偿损失以实际造成的损失为限。第十三条争议的解决办法13．1甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议，可以根据自愿选择协商、调解、由此产生的利益如何分配等。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。14．17经济权利：是指通过使用、转让技术成果 ...

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委托开发合同(样式二)

金额的20％；赔偿损失以实际造成的损失为限。第十三条争议的解决办法13．1甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议，可以根据自愿选择协商、调解、由此产生的利益如何分配等。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。14．17经济权利：是指通过使用、转让技术成果 ...

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水利水电土建工程施工合同条件

采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动保护措施。人员在施工中受到伤害，承包人应有责任立即采取有效措施进行抢救和治疗。（４）按有关中，只限于提出本合同工程移交证书颁发后发生的新的索赔。提交最终付款申请单的时间是终止提出索赔的期限。十九、争议的解决４４争议调解４４．１争议的 ...

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水利水电土建工程施工合同条件

采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动保护措施。人员在施工中受到伤害，承包人应有责任立即采取有效措施进行抢救和治疗。（４）按有关中，只限于提出本合同工程移交证书颁发后发生的新的索赔。提交最终付款申请单的时间是终止提出索赔的期限。十九、争议的解决４４争议调解４４．１争议的 ...

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委托开发合同(样式二)

金额的20％；赔偿损失以实际造成的损失为限。第十三条争议的解决办法13．1甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议，可以根据自愿选择协商、调解、由此产生的利益如何分配等。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。14．17经济权利：是指通过使用、转让技术成果 ...

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