有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙 ...
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有关规章制度的教育和培训。 六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。 七、协议的变更、解除1．签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经 ...
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他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条甲方推荐的人员患病或 第十七条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。第十八条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书 ...
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条 因生产工作需要，用人单位与职工本人经协商一致可以变更职工本人现在工作岗位，并相应变更劳动合同中约定的相关内容。若协商不一致，工会（职工 企业职工工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度；职工实际平均工资增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度。 第二十一条 用人单位实行工资集体协商制度，用人单位工资分配 ...
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支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席 。 第十五条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更，由公司决定。 公司在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。 ...
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时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。3、其他：。四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（），以货币形式支付乙方工资：（1 安全保护：1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、。七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经 ...
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义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或 十五条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。公司在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。第 ...
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签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是：七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的 委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十条本合同书 ...
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并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其 （盖 章）乙方 （签名）法定代表人（委托代理人）：（签名）年月 日年 月 日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年月 日签订的劳动 ...
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甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。第二十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等， 甲方 （盖 章）乙方 （签名）法定代表人（委托代理人）：（签名）年月 日年 月 日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年月 日签订的劳动 ...
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