的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。B．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的 商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意 ...
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其中的一种填写。） 二、工作内容 1、甲方分配（聘任）乙方在_______岗位担任_______职务（工种）。 2、在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； (3) 客观情况发生重大变化，本合同无法履行而变更合同不能达成协议的； (4）甲方 ...
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实行三班制，安排乙方实行___班 运转工作制。 C 、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 D 、甲方安排乙方的 商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 B 、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意 ...
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实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。 3．甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 4．甲方安排乙方的 秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 （二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得 ...
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四条乙方在服务期内，享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇，但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。四、违约责任第十五条乙方在校期间考核 该不诚信行为将被记入诚信档案。第二十一条甲方未履行为乙方提供本协议规定的就业岗位，在乙方到甲方报到１个月后，甲方无正当理由仍未能提供就业岗位的， ...
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在岗 位（工种）从事工作。 （二）乙方的工作地点或工作区域为。 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 （一） 劳动过程中的事故，减少职业 危害。 七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本 合同的附件） 八、本合同的解除或终止，应当按照 ...
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④负责为租赁人员办理医保，工伤保险的理赔。⑤根据乙方要求组织租赁人员进行岗前培训。⑥敦促租赁人员在乙方工作期间遵守制度，遵守操作规程，保证安全生产，按时完成 的其它情形。⑩乙方可根据自身发展需要向甲方提出增加租赁人员或调整租赁人员工作岗位的要求，经双方商定后，由甲方负责办理。乙方因工作需要安排甲方租赁 ...
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工会会员：1．课长以上以及担任相当课长以上职务的人员。2．从事劳动、人事、培训以及福利工作部门的主任和负责计划的人员。3．从事经营信息管理调查工作部门的 修理、制作私人物品或委托他人在厂内修理制作个人东西。4．工作时间未经许可离开岗位或有消极怠工行为。5．无正当理由，妨碍生产。6．伪造欺骗有关工休、 ...
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达到规定的质量标准。 2．乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 3．实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要 单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。 六、社会保险和福利 1．甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定 ...
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也不能从事由甲方另行安排适当工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减 ...
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