保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议， ...
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在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。 第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条 甲方 秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反＜劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 第二十三条 当事人约定的其他内容。 第二十四条 ...
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技术人员、劳务人员时，应提前_________天通知甲方。乙方终止用工，如按国家规定需给予专业技术人员、劳务人员经济补偿金的，由乙方按甲乙双方确认或人事 工资标准的按最低工资标准支付。5．协议终止或专业技术人员、劳务人员因各种原因中止为乙方提供服务，乙方按规定收回专业技术人员、劳务人员使用的劳动防护 ...
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，按质按量完成工作任务。（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。?第六条?合同的解除和违约责任 （一）乙方在聘用期间有下列情形之一 从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博?伤假工资。（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1 ...
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则应提前在最近的工作日支付。用人单位在支付工资时，应向职工提供一份其本人的工资清单。 第十二条职工工资中除按国家有关规定由用人单位代扣代缴的部分 建议用人单位减少职工工作时间，用人单位应予以考虑。 第二十八条用人单位根据国家规定，对有毒有害作业岗位的保健津贴和劳动保护用品的发放标准按照不同的作业场所和 ...
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则应提前在最近的工作日支付。单位在支付工资时，应向职工提供一份其本人的工资清单。 第十一条职工工资中除按国家有关规定由单位代扣代缴的部分以外 部分无法履行的； 3．本合同约定的其他条件________________； 4．法律、法规、规章规定的其他情形。 第四十四条在本合同的履行期内，如当地政府调整 ...
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档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。 3．3____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。 第四条甲方权利义务 ．3甲方裁减人员的。 10．4甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。 第十一条遵守法律 如果有合理的 ...
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条 女职工生育、人工流产所发生的医疗费用，按郑州市女职工生育保险规定的标准支付。 第十四条 女职工在产假期间视为出勤，工资照发。在单位调整或增加工资 （或折发人民币________元）。 第二十条 在提职、晋级、评定专业技术职称、工资分配和享受其他福利方面，女职工与男职工享有平等的权利。 第二十一条 ...
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公积金等费用由乙方承担。 3．乙方应于每月_______日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。当月日前报到的劳务人员的工资 第三人承担的各种相关费用由提供岗位的乙方承担。 5．乙方应按照国家有关规定为劳务人员提供安全、卫生的工作环境及劳动条件，保障劳务人员的工作安全。 ...
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）： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 乙方的休息休假权利。 第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。 第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等 ...
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