五条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按________办理,不得依据本合同第二十二条、第二十三条 表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同 ...
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第二十五条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按____________办理,不得依据本合同第二十二条、第二 续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本 ...
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符合退休条件的,即办理退休手续,并享受相应待遇。第七条合同的变更、解除和续签1、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经双方协商同意 解除合同:(1)因工负伤或患职业病,治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;( ...
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符合退休条件的,即办理退休手续,并享受相应待遇。第七条合同的变更、解除和续签1、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经双方协商同意 解除合同:(1)因工负伤或患职业病,治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;( ...
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符合退休条件的,即办理退休手续,并享受相应待遇。 第七条合同的变更、解除和续签1.因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经双方协商 解除合同:(1)因工负伤或患职业病,治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3 ...
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甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的 )款的规定解除本合同:1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。3、患病 ...
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甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。2.由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。3.本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的 )款的规定解除本合同:1.患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。2.患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。3.患病 ...
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第二十五条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按_________办理,不得依据本合同第二十二条、第二十三 续订意向。甲、乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲、乙双方约定的终止条件出现,本 ...
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的; 第二十四条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条 七条 本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 第二十八条 订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本 ...
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处方计划。第六条同工人补偿计划的关系如果一个雇员因临时完全丧失、部分永久性丧失或全部永久性丧失工作能力,而申请加入工人补偿计划,公司将支付每天35美元的补偿金 将负责日常工作中所使用的设备的保养和小规模维修。 说明文件B 奖金 名称劳动起始不超不超职业率等级保证率过90过6天后个月的保后的证率保证率 ...
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