日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限:自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 (三)以完成一定的 的; 4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 (五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期,以书面形式通知甲方。但有 ...
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月 日起至 年 月 日止;学徒期 个 月, 自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限,自 年 月 日起到终止劳动合同条件出现时止,其中, 享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、 强令冒险作业,有权拒绝执行; 4、按照有关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动合同; 5、甲方 ...
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日起至 年 月 日止;学徒期 个 月, 自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限,自 年 月 日起到终止劳动合同条件出现时止,其中,试用期 享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、 强令冒险作业,有权拒绝执行; 4、按照有关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动合同; 5、 ...
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年_________月_________日止;学徒期___个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(二)无固定期限,自_________年_________月_____日起到终止劳动合同条件出现时止。其中 ...
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建立劳动关系的劳动者,在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时使用。二、用人单位与劳动者使用本合同书订立劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商 )固定期限:自 年月日起至年月日止。其中,试用期自 年月日至 年月日。(二)无固定期限:自 年月日起。其中,试用期自 年月日至 年月日。(三)以完成一定 ...
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用人单位工作需要,经用人单位与工会(职工代表)双方协商对劳动合同的期限、变更、终止、解除等做以下规定: (一)订立无固定期限劳动合同的条件: 实行特殊劳动保护,做好女职工“五期”安全卫生保护。女职工符合计划生育规定,用人单位不得以其怀孕、生育、哺乳为由解除劳动合同。晚婚、晚育的女职工,按有关规定享受 ...
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1、固定期限:从年月日起,至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起,至________工作任务完成时止,并 内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。 二、工作内容和工作地点 1、甲方根据本单位的需要与劳动者的综合能力,聘用乙方从事工作。乙方需 ...
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。合同有效期采取下列___种形式: 1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第七条变更、解除或终止)。 2.合同期限 ____年___月___日至____年 期满后仍不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 5.在下列情况下,甲方不得解除劳动合同: (1)合同期未满,又未发生本合同第 ...
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签订本合同,共同信守。 第一条职位聘任合同期限 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限 期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为___大学);或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志(IF3.0以上)学术论著 ...
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止。其中,试用期从用工之日起至年月日止。2.无固定期限的劳动合同:自年月日起至依法解除或终止劳动合同止。其中,试用期从用工之日起至年月日止。 其重新派遣,对符合法律法规规定情形的,甲方可以依法与乙方解除劳动合同。乙方同意重新派遣的,双方应当协商派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬 ...
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