）出资 4）合资各方的责任和义务 5）董事及董事会 6）经营管理机构 7）劳动管理 8）税务、财务、会计、审计 9）利润分配 10）合资期限、解散及 事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 ...
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规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9 和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 ...
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和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 公司发生重大亏损，失去了继续经营的能力。3．合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定，致使合资公司无法继续经营。4．由于战争或其他不可抗力 ...
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和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报________市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资 回已退的税款。 第五十一条合营公司所得的利润总额，按中华人民共和国中外合资企业所得税法规定缴纳所得税后，扣除储备基金，企业发展基金，职工奖励和福利基金 ...
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纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法 ：×× 乙方：×××× 法定地址：×××× 电话：×× 专用电讯：×× 电挂：×× 第七十二条本合同用中文书写一式五份，由甲方执二份，乙方执一份，主管 ...
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纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法 ：×× 乙方：×××× 法定地址：×××× 电话：×× 专用电讯：×× 电挂：×× 第七十二条本合同用中文书写一式五份，由甲方执二份，乙方执一份，主管 ...
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纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法 ：×× 乙方：×××× 法定地址：×××× 电话：×× 专用电讯：×× 电挂：×× 第七十二条本合同用中文书写一式五份，由甲方执二份，乙方执一份，主管 ...
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、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》 电话：××乙方：××××法定地址：××××电话：××专用电讯：××电挂：××第七十二条本合同用中文书写一式五份，由甲方执二份，乙方执一份，主管及 ...
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劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法 电话：×× 乙方：××××法定地址：××××电话：××专用电讯：××电挂：×× 第七十二条本合同用中文书写一式五份，由甲方执二份，乙方执一份，主管 ...
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、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》 电话：××乙方：××××法定地址：××××电话：××专用电讯：××电挂：××第七十二条本合同用中文书写一式五份，由甲方执二份，乙方执一份，主管及 ...
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