的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。乙方：在合同期内，接受甲方 本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。 甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)：年 月日 年 月 日 鉴 ...
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、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除（一）在下列情况 合法权益的；4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业 ...
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《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经 ，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、 ...
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、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除(一)在下列情况下， 合法权益的；4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业 ...
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、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除(一)在下列情况下， 合法权益的；4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业 ...
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、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除(一)在下列情况下， 合法权益的；4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业 ...
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、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除(一)在下列情况下， 合法权益的；4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业 ...
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、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除(一)在下列情况下， 合法权益的；4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业 ...
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