乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的 ；乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇；退休或待业后，也要享受相应的待遇。第十三条乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。第 ...
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乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的 ；乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇；退休或待业后，也要享受相应的待遇。第十三条乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。第 ...
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从事原工作，也不能从事由甲 方另行安排的工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、劳动合同订立时所 生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同 年。从 年 月 日起至 年 月 日止。 经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下： 甲方(签章) 法人 ...
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到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第三十五条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同 甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第三十九条 甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金 ...
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的； （5）按国家有关规定应予辞退的。 3．下列情况，甲方不得解除劳动合同。 （1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因 。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。一方不同意续订的，另一方不得强迫。合同期满一个月之内既不终止执行，又不履行续订手续的 ...
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； (2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (3)甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 9、有下列情况之一的，乙方不得 ） 乙方（签章）： 年 月 日 鉴证机关（章）： 鉴证人（签章）： 年 月 日 续订劳动合同协议 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动 ...
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； (2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (3)甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 9、有下列情况之一的，乙方不得 ） 乙方（签章）： 年 月 日 鉴证机关（章）： 鉴证人（签章）： 年 月 日 续订劳动合同协议 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动 ...
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：_________________________年________月_______日 鉴证机关（章）：______________鉴证人（签章）：_______________________年________月_______日 续订劳动合同协议 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同 ...
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，乙方属于辞退的；（4）甲方破产或歇业的。3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因 工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。 第八条在下列情况下，甲方可以在 ...
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，乙方属于辞退的；（4）甲方破产或歇业的。3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工 工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。第八条在下列情况下，甲方可以在 ...
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