事业单位聘用人员的工资 -合同范本搜索

教师聘用合同（二）

和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。5．甲方应保证行使考核权时做到公平解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。2．聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标， ...

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临时工聘用劳动合同

规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。一、聘用合同按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（二）乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（ ...

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保密合同（一）

时，一次性支付_______元。（2）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、 ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、生活等方面进行安排；７．协助办理产品出口的。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。 ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、生活等方面进行安排；７．协助办理产品出口的。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。 ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、生活等方面进行安排；７．协助办理产品出口的。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。 ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、生活等方面进行安排；７．协助办理产品出口的有关工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。４ ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、生活等方面进行安排；７．协助办理产品出口的工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。 ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、生活等方面进行安排；７．协助办理产品出口的有关工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。４ ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、生活等方面进行安排；７．协助办理产品出口的有关工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司高级职员工资，由董事会协商。４ ...

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