以上刑罚收监执行的；（3）国家另有规定的。6、根据本合同第七条第2项解除合同的，不予以经济补偿。第十条人事争议处理本合同生效后，双方必须严格遵守。 一份，一份存入个人档案。三、本合同代签无效；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同 ...
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以上刑罚收监执行的；（3）国家另有规定的。6、根据本合同第七条第2项解除合同的，不予以经济补偿。第十条人事争议处理本合同生效后，双方必须严格遵守。 一份，一份存入个人档案。三、本合同代签无效；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同 ...
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以上刑罚收监执行的；（3）国家另有规定的。6．根据本合同第七条第2项解除合同的，不予以经济补偿。 第十条人事争议处理本合同生效后，双方必须严格遵守 一份，一份存入个人档案。三、本合同代签无效；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同 ...
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工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。各部门必须指定一 影响的有关行政管理人员，科技人员和其他相关人员，在离开本单位三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职，或者 ...
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