企业两个月没有支付工资 -合同范本搜索

股份有限公司章程

二十二条公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后两个月内完成股利（或股份）的派发事项。第二节会计师事务所的聘任第一百二十三条。第一百四十四条公司财产按下列顺序清偿和分配：（一）支付清算费用；（二）支付公司职工工资、社会保险费用和法定补偿金；（三）缴纳所欠税款；（四）清偿 ...

//hetong.110.com/hetong_10241.html-了解详情

国有企业职工劳动合同书

工资：第一年月元。第二年月元。第三年月元。3．转正后工资：元。4．定级后工资：元。5．调资晋级：6．保险福利待遇。依据《中华人民共和国恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关 ...

//hetong.110.com/hetong_9897.html-了解详情

设立中外计算机（硬件）产品合资经营企业合同

管理、技术、采购和符合逻辑的支持服务的费用均包括在技术转让费里。__________个月后，公司将每年向__________方支付以上全部的费用__________元。__________元的服务包括以下内容：（1）一名全日制总经理的工资；（2）一名全日制工程师的工资；（3）一名全日制管理人员的工资 ...

//hetong.110.com/hetong_4873.html-了解详情

设立中外合资经营企业合同（计算机）（二）

管理、技术、采购和符合逻辑的支持服务的费用均包括在技术转让费里。 ______个月后，公司将每年向__________方支付以上全部的费用__________元。__________元的服务包括以下内容：（1）一名全日制总经理的工资；（2）一名全日制工程师的工资；（3）一名全日制管理人员的工资 ...

//hetong.110.com/hetong_4664.html-了解详情

中外合资经营企业合同(缆索)

下一公历月与前述某一日数字相同一日的期间，但若该期间结束的有关公历月没有与前一公历月的某一日数字相同的一日，则该期间应截止于其结束的那个公历月的分期并根据上面第14．1条的规定支付其各自的出资：合营公司注册资本的百分之十五（15％）应当在营业执照日之后三（3）个月之内全部付清；合营公司注册资本的其余 ...

//hetong.110.com/hetong_10557.html-了解详情

中外合作经营企业合同(样式三)

，出资期限由外商投资审批机构根据实际情况审定。其中首期应在合作企业注册登记后三个月内投入，并应投入注册资本的15％以上；如一次缴清注册严重失职，经董事会决定可以随时解聘。第三十三条合作公司职工的录用、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律和奖罚等事项，按照中华人民共和国及_________的 ...

//hetong.110.com/hetong_10303.html-了解详情

中外合资经营企业合同（旅馆、饭店等项目）

的费用开支。筹建费：包括筹建资金，银行担保费，建设期间贷款利息。双方筹建人员的工资，奖金，补贴，旅差费，办公费等。福利设施费：包括职工住宅的征地，拆迁，根据具体情况订）14．3合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营企业有权收取迟延支付金额的利息。从逾期的第一个月计算。上述逾期的利息，以各自出资的 ...

//hetong.110.com/hetong_5516.html-了解详情

设立中外合资经营企业合同（一）

一票表决权。2．董事会原则上一年一次。一般在合资公司的营业年度终止后______个月内，在合资公司总部所在地召开。3．董事长和副董事长经过商议，认为有的情况下即可决定。第七章劳动管理第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及 ...

//hetong.110.com/hetong_4023.html-了解详情

中外合资经营企业合同（十）

下一公历月与前述某一日数字相同一日的期间，但若该期间结束的有关公历月没有与前一公历月的某一日数字相同的一日，则该期间应截止于其结束的那个公历月的分期并根据上面第14．1条的规定支付其各自的出资：合营公司注册资本的百分之十五（15％）应当在营业执照日之后三（3）个月之内全部付清；合营公司注册资本的其余 ...

//hetong.110.com/hetong_2691.html-了解详情

中外合作经营企业合同书

的，出资期限由外商投资审批机构根据实际情况审定。其中首期应在合作企业注册登记后三个月内投入，并应投入注册资本的15％以上；如一次缴清注册资本或严重失职，经董事会决定可以随时解聘。第三十三条合作公司职工的录用、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律和奖罚等事项，按照中华人民共和国及___的 ...

//hetong.110.com/hetong_1829.html-了解详情