供养者失去受供养条件时止。(5)乙方患病的医疗和生活待遇,按照甲方固定工的办法处理。5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分,政治上应与甲方固定工一视同仁。五 十一、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十二、本合同一式 ...
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者失去受供养条件时止。(5)乙方患病的医疗和生活待遇,按照甲方固定工的办法处理。5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分,政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、 十一、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十二、本合同一 ...
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(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十九条因履行本合同发生的劳动争议, 全部或部分条款无法履行的其他情况。 第二十一条2款的“严重违反劳动纪律”可根据《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。3款的“重大 ...
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结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。乙方权利1.乙方享有 到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。 十一、劳动争议处理因本合同发生争议,当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的 ...
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供养者失去受供养条件时止。(5)乙方患病的医疗和生活待遇,按照甲方固定工的办法处理。5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分,政治上应与甲方固定工一视同仁。 十一、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十二、本合同一 ...
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:口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行如实告知 。 九、双方需约定的其他事项:____________________ 十、劳动争议处理 1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的, ...
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计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。D、﹒﹒﹒﹒﹒(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度,合理提高 。十一、当事人约定的其他内容第三十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:十二、劳动争议处理及其它第三十一条 甲乙双方因履行本合同发生争议, ...
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十、双方约定的其他事项 双方约定:_________________________________________________ 十一、劳动争议处理 1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在 ...
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完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。 D 、...... (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方 的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。 十一、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的, ...
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完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。 D 、...... (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方 的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。 十一、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的, ...
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